Чтобы не получить штраф за нарушение миграционного законодательства, работодателю важно контролировать статус иностранных сотрудников по трём направлениям: реестр контролируемых лиц, патент и штрафы. Разберём, что и как проверять.
1. Реестр контролируемых лиц (РКЛ)
РКЛ показывает, находится ли иностранец в России легально. Если сотрудник попал в реестр, продолжать его работу нельзя. Что важно:
- статус меняется в любой момент — нужна регулярная проверка, а не разовая при приёме;
- проверка выполняется по официальному реестру МВД.
Подробнее о реестре — в статье «Что такое РКЛ».
2. Патент
Для работающих по патенту нужно контролировать:
- срок действия — патент оформляется на ограниченный период;
- оплату — авансовые платежи вносятся ежемесячно; при просрочке патент аннулируется.
Просроченный или неоплаченный патент — частый предвестник попадания сотрудника в РКЛ.
3. Штрафы
Неоплаченные административные задолженности иностранного работника тоже создают риски. Их стоит отслеживать вместе с остальными статусами.
Как автоматизировать
Проверять всё вручную по каждому сотруднику — долго и ненадёжно. МигКон сверяет ваших работников по всем трём реестрам автоматически и по расписанию, а при изменении статуса присылает уведомление (email, webhook). Интеграция — через личный кабинет или API.
Рассчитать стоимость мониторинга можно в калькуляторе.